IQM Selezione, società di head‑hunting con oltre 20 anni di esperienza nel supportare aziende e professionisti nella crescita, opera in maniera etica, consulenziale e orientata al valore delle persone.\nResponsabile Ufficio Acquisti Profilo ideale\nLaurea in Ingegneria, Economia o discipline affini (preferibile Master in Procurement, Supply Chain o Business Administration).\nSolida esperienza in un ruolo di procurement, preferibilmente in settori difesa, aerospace o manifatturiero complesso.\nEccellente conoscenza delle normative legate al settore difesa (es. ITAR, EAR, Codice degli Appalti, regolamenti UE).\nCompetenza nell’uso di principali strumenti ERP.\nLingua inglese fluente (scritta e parlata).\nEccellenti capacità negoziali, comunicative, di leadership, visione strategica e capacità decisionale. Responsabilità Gestire il ciclo completo di procurement: sourcing, negoziazione, gestione contrattuale, monitoraggio delle performance dei fornitori.\nCoordinare e supportare il team acquisti e collaborare transversalmente con i dipartimenti Ingegneria, Qualità, Legale, ecc.\nGarantire la conformità degli acquisti a requisiti di legge, standard del settore difesa e procedure interne.\nValutare e qualificare fornitori nazionali e internazionali secondo criteri tecnici, economici e di affidabilità, gestendone le relazioni e le relative negoziazioni.\nCollaborare alla gestione delle pratiche per autorizzazioni all’esportazione, dual use e materiali classificati.\nSupportare attività di audit interni ed esterni, anche da parte di enti governativi o clienti istituzionali.\nMonitorare il budget di approvvigionamento e contribuire all’ottimizzazione dei processi.\nGestire contratti complessi (frame agreements, NDA, MSA, subforniture strategiche). Inserimento: di lavoro: Roma.Inquadramento e retribuzione indicativi: tempo indeterminato, full-time; retribuzione e compensi da concordare in base alla effettiva seniority.\nPer candidarsi, inviare il curriculum a (Rif. 250759).\nLeggi la nostra informativa sulla privacy qui.\nLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS.