Siamo una società in forte espansione, dinamica e innovativa, attiva nel supportare le aziende nell’essere più forti e competitive sviluppando piani di efficienza per l’impresa attraverso servizi di finanza agevolata, efficienza energetica ed operativa.
Da settembre 2022 siamo Società Vantaggi e da sempre poniamo particolare attenzione ai temi della sostenibilità e dell’inclusione. Il Nostro obiettivo è di innescare un meccanismo virtuoso in cui Inclusione, Sostenibilità e Crescita delle persone possano amalgamarsi e permettere una Crescita Inclusiva e Sostenibile della nostra azienda. Il nostro modello organizzativo interno è incentrato sulla diffusione della cultura aziendale e all’ampliamento della vita partecipativa in azienda. Siamo inoltre presenti sul territorio con iniziative volte a diffondere la cultura della sostenibilità, ambientale.
Impiegato/a Telemarketing:
Il nostro team commerciale è composto da professionisti preparati per accompagnare le imprese clienti nel reperimento ed ottenimento di fondi pubblici a sostegno dei propri investimenti, avendo cura di far collimare le esigenze aziendali con le opportunità a disposizione.
La figura che stiamo cercando entrerà con il ruolo di Impiegato/a Telemarketing all'interno del Team Marketing ma in supporto del Team Commerciale e dovrà occuparsi di fissare appuntamenti per le figure commerciali implementando il CRM aziendale.
Chiediamo una buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nell'uso del personal computer nonché dinamicità e determinazione.
E' previsto un inserimento full-time.
SEI IL CANDIDATO IDEALE SE TI APPARTENGONO
Diploma di scuola media superiore
Esperienza nel ruolo o in mansioni similari e di vendita
Orientamento al risultato e capacità di organizzare il lavoro per obiettivi
Proattività e dinamismo
Ottime capacità relazionali e comunicative
COSA TI OFFRE VENDOR:
Attività strutturata e organizzata
Formazione interna
Un interessante piano di Welfare Aziendale
Un Sistema Incentivante capace di stimolare il raggiungimento degli obiettivi;
La possibilità di facilitare le esigenze lavorative con quelle di vita personale attraverso la fruizione di Lavoro a distanza secondo le policy definite dal regolamento aziendale
Le ricerche sono rivolte ai Candidati dell’uno e dell’altro sesso (ex Artt.14 del R.ue 679/2016).