Overview ENGINEERING TECHNICAL RECRUITER La risorsa dovrà comprendere gli aspetti tecnici e non tecnici dei ruoli ingegneristici, conoscere le basi dei compiti quotidiani del ruolo indicato e, con iniziale supporto del proprio responsabile, raggiungere completa autonomia. Responsibilities Ricerca e selezione del personale, recrutamento attivo / head hunting per figure tecniche specializzate Social recruiting Coordinamento con il management per recepire le esigenze organizzative, raccogliere gli hiring needs e redigere le job description sui principali canali di ricerca in completa autonomia Interviste telefoniche e videochiamate Garantire il costante aggiornamento dei processi e della reportistica dedicata Supporto nella gestione delle pagine social aziendali Qualifications Laurea Forte interesse per l’attività di Executive search Forte attitudine al lavoro di squadra e capacità di ascoltare Eccellenti capacità interpersonali In grado di gestire priorità e multitasking Abilità di comunicazione scritta e verbale Capacità organizzative Capacità di analizzare perfettamente una persona e una situazione Pensiero critico Conoscenza lingua inglese Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. About FRAG FRAG is an Italian company founded in 1993, leader in Technical Management Services and Human Resources Consultancy in Industrial, Oil&Gas, Energy & Utilities, Railways and ICT sectors, based on client satisfaction due to our passion and experience. The company is based on a solid functional structure specialized in manpower services combined with a strong track record in technical and organizational analysis, global mobility and operations management thanks to the experience and the flexibility of its team of recruiters and specialists. We support from nearly 30 years the major companies in Italy and abroad. J-18808-Ljbffr