H3Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media? /h3 pNoi di KidsUs strongsiamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi /strong. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo strongun mondo pieno di esperienze educative d’impatto /strong. /p pCi stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Per questo, strongabbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia /strong. /p pCome direttore di filiale, ti forniremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team. /p h3Sarai responsabile di: /h3 ol liGestire le operazioni quotidiane del centro KidsUs, sia da un punto di vista commerciale che accademico; /li liGarantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di strategie commerciali specifiche, monitorando frequentemente i KPI; /li liAccogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, oltre a svolgere attività di consulenza al cliente; /li liOrganizzare eventi, gestire i partner locali e generare lead da convertire in iscritti. /li /ol h3Profilo: /h3 ol liCapacità di pianificare le attività commerciali; /li liOttime competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali; /li liEsperienza pregressa in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager; /li liCapacità di gestire e motivare gli insegnanti; /li liBuona conoscenza dell’inglese (B1/B2). /li /ol h3Cosa offriamo: /h3 ol liContratto a tempo indeterminato, full time (38 ore a settimana); /li liPiano di crescita economico incentivante in base al numero di iscritti della scuola; /li liBonus al raggiungimento degli obiettivi; /li liSettimana lavorativa distribuita su 6 giorni; /li liFormazione iniziale e continua; /li liAmbiente giovane e stimolante, con possibilità di crescita; /li liSconto dipendenti. /li /ol pSe KidsUs ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti far parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie! /p pemKidsUs sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che apprezzano e abbracciano la diversità e l’inclusione. È un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità, senza tollerare discriminazioni. Promuoviamo l’unicità di ogni individuo, incoraggiando ciascuno a essere se stesso. /em /p #J-18808-Ljbffr