Il settore energetico ti incuriosisce?
Ti piace lavorare per obiettivi e hai una spiccata capacità di negoziazione?
Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, per azienda cliente operante nel settore energetico ricerca:
Sales settore energy L’possibilità:
Entrerai a far parte di una realtà leader del settore;
Troverai un’azienda dove i temi della
sostenibilità
e dell’efficienza energetica sono centrali nelle attività quotidiane;
Avrai accesso a una
formazione
specifica e possibilità di
crescita
interna.
Di cosa ti occuperai:
Promuoverai campagne commerciali aziendali sui target assegnati;
Acquisirai nuovi clienti attraverso la sottoscrizione di contratti luce e gas (ambito residenziale, partite IVA o condomini);
Sarai consulenziale con i clienti presentando loro le soluzioni energetiche più adatte alle esigenze e programmerai un sopralluogo tecnico/commerciale;
Raccoglierai, verificherai e gestirai i contatti e la documentazione obbligatoria dei clienti (Contratti di attivazione, Variazioni contrattuali, Agevolazioni Accise) attraverso i sistemi di CRM;
Fornirai assistenza ai clienti in merito alle forniture di gas ed energia elettrica durante e dopo la sottoscrizione del contratto.
È l’opportunità giusta per te se:
Possiedi un diploma;
Conosci gli applicativi MS Office (in particolare Excel, Word e Outlook) e sai utilizzare i sistemi di CRM;
Hai esperienza pregressa in ambito commerciale, preferibilmente in settori affini;
Possiedi capacità relazionali, di negoziazione e orientamento al Cliente;
Sei automunito/automunita e disponibile a brevi spostamenti presso le altre sedi aziendali se necessario.
L’offerta per te:
Inserimento : diretto in azienda con contratto iniziale di 6 mesi e possibilità di proroga.
Contratto : livello B2S CCNL Elettrico con 14 mensilità e RAL di 30.000 €
Orario di lavoro : full time (38,5 ore settimanali), dal lunedì al giovedì, dalle 8:30 alle 17:30 e venerdì dalle 8:30 alle 16:00
Luogo di lavoro : Omegna (VB)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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