PFratelli Polli SRL con più di 150 anni di esperienza, /ppRicerchiamo un/una: /ppstrongRESPONSABILE MANUTENZIONE /strong /ppLa risorsa, a riporto del Direttore di stabilimento, si occuperà di garantire l’efficienza degli impianti (elettrico, meccanico e automazione) e delle utilities dello stabilimento nel rispetto delle politiche definite, del budget e degli standard di qualità, igiene, sicurezza e GMP in ottica di miglioramento continuo. /ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /pulliApplicare strongle politiche di manutenzione /strong definite con la Direzione di Stabilimento proponendo e definendo i piani annuali di intervento, il relativo budget e gli obiettivi del proprio reparto: fermo macchina, tempi di ripristino, magazzino scorte, ecc.; /liliSviluppare ed attuare il programma di strongmanutenzione preventiva e revisione /strongannuale finalizzato alla riduzione dei fermi macchina e dei costi di manutenzione ed energetici; /liliGarantire la tempestiva realizzazione degli interventi di strongmanutenzione ordinaria /strong (elettrica e meccanica ed elettronica) segnalati dagli operatori di linea e loro responsabili e dai tecnologi e dal reparto qualità; /liliProporre al Direttore di stabilimento piani e progetti di miglioramento continuo dell’efficienza degli impianti e risparmio energetico attraverso l’analisi periodica dei guasti e dei problemi emersi e le implicazioni economico/organizzative; /liliSupportare il Direttore di stabilimento nei progetti di strongnuove installazioni /strong fornendo, per la propria area di competenza, consulenza nella fase di stesura del progetto e coordinamento delle maestranze interne/esterne nella fase operativa di realizzazione; /liliGarantire la corretta ed ottimale gestione del strongmagazzino ricambi /strong attraverso la definizione dell’allocazione dei pezzi e delle indicazioni per l’approvvigionamento e/o il ricondizionamento nel rispetto dei costi e delle linee guida aziendali; /liliAssicurare la corretta gestione dei fornitori esterni attraverso la valutazione in fase di scouting dei requisiti e dei costi sulla base delle linee guida interne, il coordinamento e supervisione in fase di azione e la valutazione della conformità degli interventi alle richieste; /liliAssicurare un’efficace gestione delle risorse umane coordinate; /liliContribuire a promuovere all’interno dello stabilimento una cultura della Qualità e di Lean Manufacturing /li /ulpstrongRequisiti principali: /strong /pulliLaurea in Ingegneria o cultura impiantistica equivalente; /liliEsperienza nel ruolo di 5 anni con gestione di risorse in aziende di processo con forte attenzione su igiene/qualità (food plus) in contesti complessi ed elevato tasso di automazione; /liliConoscenza professionale della lingua inglese; /liliLean manufacturing; /liliLeadership e gestione delle risorse umane; /liliOrientamento agli obiettivi /liliOrientamento al miglioramento continuo /liliAnalisi e pianificazione /liliProblem Solving. /li /ulpZona di Lavoro: Monsummano Terme (PT) /ppbr/ppstronguSede di lavoro /u /strong: Monsummano Terme (PT) /ppstronguOrario di lavoro /u /strong: Full-time 40 ore settimanali. /p