**Chi è ENGIE** ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse. **Chi cerchiamo** Una persona da inserire presso la sede di un nostro Cliente sita a **Massa**, nell’ambito della Global Business Unit LOCAL ENERGY INFRASTRUCTION, divisione BtoB. ENGIE nell’ambito della linea di business **BtoB**, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage), onsite utilities (cogenerazione, biomassa, etc), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica. ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2. **Che cosa farai?** Nel Ruolo di **Geometra di Cantiere** riporterai al Contract Manager e, in coordinamento con il team Industrial & Facility Energy Services, gestirai le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei Contratti a te assegnati. **Quali saranno le tue responsabilità?**
- Predisporre la programmazione dei piani di lavoro a sistema (CMMS) e gestione censimento nuovi asset
- Gestire l’attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e riqualificazione impianti esistenti nel contratto e sito assegnato
- Preventivazione delle opere straordinarie dei cantieri in essere
- Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto delle normative in materia di contesto e sicurezza e della normativa técnica
- Assicurare la corretta esecuzione delle attività e relativa contabilizzazione
- Gestione e acquisto dei ricambi necessari alla corretta manutenzione ordinaria e straordinaria. **Che cosa porterai in Engie?**
- Diploma di Geometra o Laurea in Ing. Civile/Edile;
- Conoscenza técnica delle dinamiche di cantiere;
- Conoscenza delle logiche relative all’analisi dei costi e della preventivazione con listini;
- Preferisibile conoscenza técnica degli impianti Meccanici/Elettrici e delle problematiche relative alla loro realizzazione e manutenzione;
- Conoscenza normative tecniche di riferimento;
- Ottime capacita relazionali e di team working;
- Conoscenza del pacchetto MSOffice
- Capacità di effettuare diagnosi **Perché scegliere Engie?**
- Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi._
- Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante._
- Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale._
- ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane._
- Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno._ **Business Unit**:GBU Energy Solutions **Division**:ESI Europe - Italy **Legal Entity**:ENGIE SERVIZI S.P.A. **Professional Experience**:Skilled ( >3 experience <15 years) **Education Level**:Technical College Diploma Why this matters to us Our organisation is an equal opportunity employer and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We offer reasonable accommodations upon request for individuals with disabilities.