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Inventory specialist (san vito)

San Vito
LavoropiÙ
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Lavoropiù Spa, area Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore fashion/e-commerce: INVENTORY CONTROL SPECIALIST o ING. GESTIONALE o OPERATIONS/SUPPLY CHAIN SPECIALIST

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Operations e si occuperà della gestione e del controllo dei flussi logistici e inventariali su network multi-magazzino e marketplace (Italia ed estero).

Requisiti

- Esperienza pregressa in ambito logistica operations / inventory control;
- Conoscenza delle logiche di gestione stock e riconciliazione giacenze;
- Esperienza nella gestione di magazzini multipli e flussi cross-country;
- Buona conoscenza di Excel e analisi dati;
- Familiarità con sistemi WMS, ERP o OMS;
- Costituisce plus esperienza con marketplace (es. Zalando);
- Precisione, capacità analitica e organizzativa.

Attività da svolgere

- Monitoraggio e gestione dei flussi logistici (spedizioni, trasferimenti, resi);
- Coordinamento operativo con magazzini, partner logistici e trasportatori;
- Controllo e riconciliazione delle giacenze tra sistemi e magazzini fisici;
- Gestione anomalie inventariali e apertura ticket verso fornitori/marketplace;
- Monitoraggio KPI logistici e rispetto SLA;
- Analisi discrepanze stock e gestione merce in transito;
- Produzione reportistica e allineamento con area Finance/Controlling;
- Supporto alla gestione operativa dei canali marketplace.

Si offre

- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- proposta economica: range RAL 35.000 – 38.000 €;
- Orario di lavoro: 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00.
- Zona di lavoro: Carpi (MO).

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xpdaelo In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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