Per potenziamento ufficio Risorse Umane di un nostro primario cliente, siamo alla ricerca di 1 HR Business Partner. La risorsa si dovrà occupare di: - Reclutamento e selezione del personal - Sviluppo e formazione del personale - Gestione e rapporti con APL per personale in somministrazione - Supporto nelle rilevazioni presenze mensili - Amministrazione del personale - Budget e forecast Di seguito una breve descrizione delle caratteristiche: - Precedente esperienza in azienda mediamente strutturate, nella stessa mansione, di almeno 5/6 anni - Abilità nelle comunicazioni - Abilità analitiche - Conoscenza diritto del lavoro - Leadership Condizioni contrattualistiche Assunzione diretta a tempo indeterminato previo periodo in somministrazione RAL indicativa 32/34k Orario di lavoro a giornata Valutiamo sia somministrazione che ricerca e selezione in base alla situazione della risorsa.