TL; DRThe Foundry Haus è una nuova società di consulenza strategica per PMI che integra business advisory, brand communication ed execution sotto un'unica regiaSiamo nati da un'idea del già Founder di TABO ENERGIA SpA, classificato Forbes Under 30 Italia 2026Cerchiamo un Social Media & Content Manager che gestisca la voce di TFH e dei suoi clienti online — strategia editoriale, copy, social e communityHai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2B e disponi di competenze trasversali su scrittura, pianificazione e analisiIl luogo di lavoro è a Treviso Sud, più precisamente a Silea (TV)Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL di €26-28K **OTE (**On Target Earnings) + welfare fisso di 300€, Coffee & Water sempre disponibili ed orario flessibileChi siamoTFH (acronimo di The Foundry Haus) nasce con un'idea chiara: essere il ponte tra visione e risultato per le PMI italiane in fase di crescita e transizione.In un mercato della consulenza strategica ancora troppo frammentato — dove business, comunicazione ed execution viaggiano su binari separati — abbiamo deciso di costruire qualcosa di diverso: una regia unica, cinque business unit integrate, un solo interlocutore. Le nostre aree di lavoro sono:Business Advisory+Growth, Sales & PerformanceTeam & Operating ModelWeb & Digital ExperienceBrand & Creative System.Il progetto nasce dall'idea di Nima Oulomi, già fondatore e CEO di TABO ENERGIA SpA e fresco di nomina nei 100 Forbes Under 30 2026 nella categoria Social Impact. Siamo un team selezionato con cura: docenti universitari, ex Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus tra le altre.Per garantire che ogni cliente riceva il massimo — dalla firma alla consegna — cerchiamo un/una Account & Project Manager che sia il punto di riferimento tra TFH e i suoi clienti.Il ruoloCerchiamo una persona con competenze trasversali reali: sa scrivere, pianificare, proporre idee, gestire tool e monitorare risultati. Non un profilo specializzato su un solo canale, ma qualcuno che sappia tenere insieme strategia editoriale ed execution quotidiana.Ecco i requisiti che cerchiamo:Hai almeno 3 anni di esperienza in agenzia di comunicazione, consulenza o contesti di servizio B2BScrivi bene — il copy non è un dettaglio per te, è il cuore del lavoroSai sviluppare una content strategySei in grado di costruire format da zero — rubriche, miniserie, UGCSai costruire e gestire un piano editoriale rispettando scadenze senza perdere il ritmo creativoSai muoverti tra Meta e LinkedIn con metodo e consapevolezzaHai una laurea in marketing, comunicazione o affini — ma se spicchi anche senza, parliamoneHai sensibilità per il tono di voce e sai adattarlo al brand e all'interlocutoreLavori bene con i dati: analizzi le performance, trai conclusioni, aggiusti la rottaNice to haveEsperienza in realtà strutturateEsperienza con clienti PMI o nel mondo B2BConoscenza base di SEO e content strategyEsperienza in piccoli progetti di influencer marketingConoscenza di tool di scheduling e analisi (Meta Business Suite, Buffer, Later, Hootsuite o simili)Conoscenza del mondo consulenza o servizi professionali B2BCosa faraiSarai responsabile della presenza organica di TFH e dei suoi clienti sui canali social e della produzione editoriale. Il tono di voce, il piano editoriale, il ritmo di pubblicazione: tutto passa da te.Nel concreto:Ti dedicherai alla content strategy e al piano editoriale per i canali social dei clienti — Meta, LinkedIn e TikTok in primisScriverai i copy dei contenuti e coordinerai la pubblicazione nei diversi formatiLavorerai con il team creativo per dare vita ai contenuti — testo, visual, videoGestirai la community — risposte, interazioni, rendendo il brand presente e umanoMonitorerai insight e performance per migliorare costantemente la strategiaSupporterai il personal branding del CEO con contenuti che ne amplificano voce e visibilitàSvilupperai e gestirai piccoli progetti di influencer marketingContribuirai alla strategia SEO del sito con contenuti ottimizzati e rilevantiCosa offriamoContratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €26-28K OTE composto da un fisso di €24-26K ed un variabile di €2-4K legato alle performanceWelfare aziendale fisso incluso di 300€ annuiRuolo centrale nella unit "Brand & Creative System" con possibilità di crescita verso Head of ContentAmbiente giovane e super ambiziosoAccesso diretto al CEODotazione Apple all'avanguardia: MacBook + iPhoneFormazione continua offerta dall'aziendaOrario elastico: contiamo nel buon sensoUfficio in un attico di nuova costruzione con terrazzo da 300 mqCoffee & Water 24/7Team con background d'eccellenza: Credit Agricole, Dolce & Gabbana, Saucony, Safilo, eCampus, HeadsCome funzionerà il processo di selezione (durata stimata 10 gg)Step 1 → Screening telefonico con HR (~20 min)Step 2 → Videocall approfondita con HR Manager per l'esplorazione del percorso, delle competenze e dell'approccio alla gestione clienti e progetti (~45 min)Step 3 → Test creativo: vogliamo vedere come scrivi, come pianifichi e come pensi prima di pubblicareStep 4 → Call di Q&A in merito al testFinal Interview → Colloquio finale con CEOUna breve notaTFH è una realtà giovane e in fase di costruzione. Cerchiamo persone con intraprendenza e spirito da leader, che abbiano voglia di costruire insieme a noi e contribuire davvero alla crescita dell'azienda.Qui il ruolo non è sarà rigido o limitato: c'è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto concreto. Se ti piace metterti in gioco, aprire mercati e trovare soluzioni, potresti trovarti molto bene con noi.-----Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR 679/16.