Descrizione offerta
Aut. Min. 16/12/2004
Protocollo 1210-SG
Randstad Intempo SpA ricerca per azienda cliente:
INFERMIERE
per la zona di Viareggio
SEDE DI LAVORO: Viareggio
ORARIO: part-time, 35 ore settimanali su turni (mattina, pomeriggio, notte)
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TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Tempo determinato con possibilità di assunzione diretta in azienda.
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Aut. Min. 16/12/2004
Protocollo 1210-SG
Randstad Intempo SpA ricerca per azienda cliente:
INFERMIERE
per la zona di Viareggio
SEDE DI LAVORO: Viareggio
ORARIO: part-time, 35 ore settimanali su turni (mattina, pomeriggio, notte)
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Tempo determinato con possibilità di assunzione diretta in azienda.
- responsabilità
La risorsa sarà responsabile dell'assistenza infermieristica ai pazienti nel rispetto delle procedure e dei protocolli aziendali. Nello specifico si occuperà di:
- somministrazione farmaci e terapie secondo prescrizione medica,
- monitoraggio dei parametri vitali e delle condizioni cliniche dei pazienti,
- compilazione della documentazione clinica e delle cartelle,
- collaborazione con medici, OSS e altri professionisti sanitari,
- supporto e ascolto al paziente e ai familiari.
- qualifiche
REQUISITI: Laurea in infermieristica e iscrizione OPI, Completano il profilo buone doti relazionali, affidabilità, empatia e capacità di lavorare in team
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
riepilogo
- viareggio, toscana
- non specificato
- tempo determinato
- part-time
pubblicato il 15 maggio 2026
numero di profili ricercati
1
riferimento
JN -052026-15289
il processo di selezione.
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candidati con randstad.
candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.
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sarai ricontattato.
se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
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il colloquio conoscitivo.
ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
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ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
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il tuo attuale lavoro.
congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!