Essere parte del Gruppo Mondadori
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Siamo la maggiore realtà editoriale italiana. I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand. Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un'esperienza d'acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati. Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un universo fatto di storie, cultura e stili di vita. Ma anche di apprendimento: ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria. Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo. E vuol dire farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, in cui il valore della diversità e dell'inclusione, dell'ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario. Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare. Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore, trasmetterlo internamente è l'approccio in cui crediamo come azienda.
Di cosa ti occuperai
Come Stage Communication & Event Assistant per i marchi Piemme, Sperling&Kupfer e Mondadori Electa ti occuperai dell'organizzazione e della gestione della promozione dei libri sul territorio nazionale.
In particolare supporterai:
* la preparazione e l'invio rassegna stampa;
* le attività di ufficio stampa;
* l'organizzazione e la gestione degli eventi di promozione;
* la relazione con gli autori;
* le attività legate a festival e presentazioni degli autori sul territorio;
* la preparazione di attività di reportistica correlata all'evento;
* la ricerca e la preparazione dei materiali in supporto agli addetti eventi;
* la preparazione di schede redazionali e di revisione dei bollettini per media;
* l'aggiornamento costante dei contatti;
* le attività di back office;
* la ricerca dicommunity verticali.
Il tuo profilo
Per te il mondo dell'editoria è, soprattutto, scoperta di nuove storie. Ti affascina l'idea di lavorare con un prodotto che non è semplicemente un oggetto, ma un veicolo culturale. Nello specifico hai:
* laurea;
* master in Editoria o Organizzazione Eventi (plus);
* ottime capacità organizzative, di gestione dei tempi e problem solving;
* buona conoscenza della lingua inglese;
* ottimo utilizzo dei principali tool informatici;
* disponibilitàa lavorare nel week end per seguire gli eventi.
Cosa ti offriamo
* 6 mesi di stage con possibilità di proroga.
* Rimborso spese, possibilità di smartworking, accesso alla mensa aziendale nei giorni di presenza in sede e convenzioni aziendali.
Perché scegliere il Gruppo Mondadori
Iniziare il tuo percorso professionale da noi significa avere la possibilità di:
* vivere un'esperienza altamente formativa, approfondendo tutte le attività del ruolo affiancato/a dai migliori professionisti del settore e da manager esperti dell'azienda;
* esprimere e sviluppare il tuo talento attraverso un importante cammino di crescita personale e professionale, essendo parte di un team che collabora con passione per raggiungere obiettivi sfidanti;
* contribuire alla diffusione del sapere, in un gruppo costantemente impegnato nella promozione di una cultura inclusiva che valorizza le unicità;
* essere inserito/a in un contesto lavorativo flessibile che abbraccia un modello di lavoro ibrido, orientato alla responsabilizzazione e al work-life balance.
Sede di lavoro : Segrate (MI), ben collegata con il servizio di navetta aziendale e con le linee del servizio pubblico consultabili sul nostro sito ()
Se ti riconosci in questo annuncio e hai voglia di unirti a noi, inviaci la tua candidatura! xdwybme
Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo.
( Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)