PpPer la nostra società vinicola del Gruppo, Ampeleia, stiamo selezionando un Responsabile di Produzione. /ppbPosizione Ruolo /b /ppRiporta gerarchicamente al responsabile aziendale /ph3Descrizione ruolo /h3ulliContribuire al raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi di produzione /liliProporre soluzioni strategiche ed operative /liliTrasmettere la visione aziendale ai propri collaboratori /liliPrincipali Mansioni e Responsabilità /liliOrganizza e coordina il personale interno ed esterno addetto per tutti i lavori dei vigneti/cantina /liliTrasforma le uve /liliControlla e garantisce la qualità dei lavori eseguiti sulla base delle linee guida decise dal cda /liliSviluppa e mantiene i rapporti con le aziende dalle quali acquistiamo uva /liliPartecipa all’esecuzione dei lavori in vigna /liliÈ responsabile di tutte le attività svolte in vigna/cantina /liliÈ responsabile della compilazione dei registri biologico/biodinamico /liliSupervisiona la manutenzione dei mezzi aziendali e delle attrezzature utilizzate /liliAcquista il materiale di consumo o ricambi in base al budget approvato /liliElabora il budget di spese ed investimenti da sottoporre al cda /liliRispetto budget ore per la gestione dei vigneti concordato dal cda /liliApplicazione del piano di sicurezza aziendale /liliSi assicura dell’uso corretto dei DPI da parte dei collaboratori /liliPartecipa a fiere/eventi/viaggi con il commerciale /liliVista le fatture relative al suo settore una volta a settimane /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in viticoltura/enologia /liliEsperienza pregressa di almeno 3-4 anni in questo ruolo o similare /liliOttima conoscenza delle pratiche agronomiche/viticole ed enologiche /liliConoscenza di tecniche, tecnologie e macchinari ai fini produttivi /liliConoscenza dei processi produttivi del settore vitivinicolo /liliConoscenza lingua inglese almeno livello B1 /liliOttime capacità relazionali, di leadership ed organizzative /liliAttitudine al problem solving /liliCapacità di time management /li /ulh3Offriamo /h3pUn ambiente dinamico dove poter esprimere il proprio potenziale; /ppUn’opportunità all\'Interno di un\'impresa in espansione che conserva il calore di una realtà familiare; /ppBenefici e servizi di welfare aziendale. /p /p #J-18808-Ljbffr