Responsabile di Produzione (M/F) - Building Material
Industria del legno
39100 Bolzano, Trentino-Alto Adige - Italia
Sblocca il benchmark salariale*
Pubblicato 30+ giorni fa
Descrizione della posizione
Pubblicato il 11/04/2025
* Azienda storica con un brand molto forte - strutture in legno.
* Gestione di tutti i flussi produttivi e dei relativi reparti.
Il nostro cliente è una realtà del Trentino Alto-Adige, leader nella progettazione e realizzazione di strutture in legno. Valuta professionisti nel ruolo di Responsabile di Produzione - Building Material (M/F) per il coordinamento di reparti produttivi e la gestione di grandi commesse.
ll/la Responsabile di Produzione - Building Material (M/F), a riporto del General Manager si occuperà di:
· Aumentare l'efficienza: analizzare, migliorare e ottimizzare i processi per aumentare la produttività ed eliminare i colli di bottiglia;
· Assicurare la qualità: monitoraggio dei processi produttivi e implementazione degli standard di qualità per garantire la qualità dei prodotti finiti;
· Ottimizzare i costi di produzione: efficientare l'uso delle risorse, ridurre i costi e gli sprechi;
· Garantire il rispetto delle scadenze: completare gli ordini di produzione in tempo e in conformità con i requisiti del cliente;
· Promuovere l'innovazione: far progredire tecnologie e processi per rafforzare la competitività;
· Guidare, motivare e incoraggiare il team di produzione per creare un ambiente di lavoro positivo e aumentare l'efficacia dei dipendenti.
Competenze ed esperienza
Il/la candidato/a ideale per ricoprire il ruolo di Responsabile di Produzione - Building Material (M/F) possiede i seguenti requisiti:
· Laurea in Ingegneria o cultura equipollente;
· Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5/10 anni;
· Conoscenza delle lingue italiano e tedesco;
· Spiccate doti di comunicazione, capacità di lavorare in gruppo e assertività.Sede di lavoro: Provincia di Bolzano.
* Un pacchetto salariale competitivo;
* Un ambiente di lavoro stimolante e innovativo;
* L'opportunità di lavorare in un'organizzazione con un brand forte e riconosciuto sul mercato;
* Possibilità di crescita;
* Un'ampia gamma di benefici tra cui l'auto aziendale.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
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