Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Mansioni della posizione
Questa posizione è in Adecco Italia. Riassunto dell’opportunità Adecco è alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo/a – Gestione Risorse. La risorsa si occuperà della pianificazione e gestione dei turni del personale, del monitoraggio delle presenze e dell’aggiornamento dei database aziendali. Fornirà inoltre supporto nelle attività di ricerca e selezione. Si richiede esperienza pregressa in ambito amministrativo o HR, un’ottima conoscenza del pacchetto Office e buone capacità di problem solving. Viene offerto un contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all’assunzione. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Adecco Italia. Responsabilità e Attività
Pianificazione Turni: gestire la programmazione dei turni del personale, garantendo una copertura operativa ottimale in linea con le esigenze dei responsabili di funzione. Monitoraggio Presenze: controllare quotidianamente presenze, ferie, permessi e assenze, segnalando tempestivamente eventuali anomalie. Amministrazione del Personale: aggiornare e archiviare ordinatamente la documentazione amministrativa dei dipendenti, assicurando la conformità alle procedure interne. Supporto al Recruiting: collaborare alle attività di ricerca e selezione del personale (screening dei CV, organizzazione dell’agenda colloqui e comunicazioni con i candidati). Data Entry e Sistemi: inserire e aggiornare i dati del personale all’interno dei sistemi gestionali aziendali, garantendo la massima tracciabilità. Comunicazioni Interne: supportare la redazione e la diffusione di avvisi, informative operative e aggiornamenti organizzativi rivolti ai dipendenti.
Skill e Professionalità (Requisiti)
Esperienza pregressa in ambito amministrativo o HR focalizzata sulla gestione operativa del personale. Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare attenzione all’utilizzo di Excel per la reportistica e il monitoraggio dei dati. Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di gestire contemporaneamente più attività amministrative. Ottime doti comunicative e relazionali per l’interfaccia quotidiana con dipendenti, responsabili e candidati. Flessibilità e capacità di gestione delle priorità e problem solving di fronte a variazioni improvvise dei turni o emergenze di copertura. Plus preferenziali: esperienza nella gestione di turni/presenze per organici numerosi comuni a più fasce orarie e familiarità con software gestionali HR dedicati.
Dettagli dell’offerta
Sede di lavoro: Milano – zona De Angeli. Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine (assunzione). Inquadramento: regolato secondo il CCNL Multiservizi (parametrato all’esperienza del candidato).
Per ulteriori informazioni su privacy e altre normative è previsto un form dedicato nella pagina di candidatura. #J-18808-Ljbffr
