Offerta di Lavoro: operaio/a di produzione di schede elettroniche - Cablaggio
GI Group è alla ricerca di candidati motivati da inserire presso una nota azienda di produzione di schede elettroniche con sede a Cortona.
Mansione:
I candidati selezionati si occuperanno di:
Utilizzo di attrezzi manuali e utensili specifici per cavi e connettori.Taglio cavi secondo specifiche tecnicheLettura e interpretazione di schemi di collegamento.
Requisiti:
Affidabilità, precisione e voglia di imparare.buona manualità interesse per il settoreBuone capacità relazionali e attitudine al problem-solving.Competenza nell’uso di strumenti manuali e utensili specifici.disponibilità a lavorare su due turni: 6/14- 14/22
Requisiti Preferenziali:
Esperienza nel controllo qualità o nel settore metalmeccanico e/o diploma tecnico
Cosa Offriamo:
contratto in somministrazione con possibilità di proroghe e stabilizzazione CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA - LIV.D1 Possibilità di lavorare in un’azienda leader nel settore elettronico.Ambiente dinamico e stimolante.
Sede di lavoro: Cortona.
Come candidarsi:
Invia il tuo CV aggiornato a GI Group, indicando la posizione "Cablatore Junior".
Non perdere questa occasione per entrare a far parte di una realtà innovativa e stimolante!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati