Umana Spa ricerca per la propria divisione Politiche Attive del Lavoro un orientatore/carreer coach al quale verrà assegnata la responsabilità della gestione di percorsi di orientamento, l'erogazione di formazione trasversale e consulenza di carriera._ - La risorsa, nello specifico si occuperà di:_ - pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding_ - _consulenza orientativa one to one_ - _gestione processi di selezione (stesura job profile, screening e colloqui di selezione, assessment valutativi)_ - _promozione formazione on the job_ - _gestione dei registri, della documentazione e della relativa rendicontazione_ - _gestire i contatti con enti finanziatori ed enti pubblici_ - Il profilo ricercato deve avere già maturato un’esperienza nell’ambito delle risorse umane di almeno 3 anni nelle aree selezione del personale, sviluppo e formazione._ - Si richiedono:_ - _flessibilità, doti relazionali e comunicative_ - _propensione al monitoraggio e all’analisi dei dati_ - _esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini_