Manpower Professional seleziona per prestigioso gruppo n/a Payroll Specialist La persona si occuper prevalentemente di seguire gli ambiti payroll e amministrazione per i siti italiani con la primaria responsabilit della corretta gestione dei dati nel rispetto delle scadenze e tempistiche previste. Responsabilit principali Payroll: - Gestione, controllo e trasmissione presenze del personale e gestione note spese con successiva liquidazione delle stesse per i due siti italiani, - Verifica del payroll e aderenza con le policy di sito, di gruppo e con il CCNL di riferimento, - Utilizzo ed elaborazione della relativa reportistica per uso interno ed esterno, - Gestione dei relativi adempimenti strettamente collegati al payroll congiuntamente allo studio paghe (fondi previdenza, CU, adempimenti obbligatori, fondi sanitari, ecc), Amministrazione: - Preparazione e stesura della documentazione contrattuale: assunzioni, trasformazioni, cessazioni, cambi ruolo, revisioni salariali e apprendistato, - Gestione di tutta la modulistica relativa al rapporto di lavoro (detrazioni, TFR ecc), - Gestione dello scadenziario dei dipendenti, - Gestione delle scadenze relative ad adempimenti contrattuali e obbligatori (esempio disabili, welfare) - Gestione pratiche infortunio, - Gestione delle attivit relativa all’assuzione di nuovi dipendenti: raccolta dati, comunicazione allo studio paghe per adempimenti obbligatori, organizzazione del materiale e documenti annessi e gestione del relativo processo di onboarding: consegna documentazione, tranining a carattere amministrativo ai nuovi assunti, informazioni circa il portale dipendenti, - Gestione pagamenti vari (quote associative, assicurazioni), Competenze e conoscenze tecniche • Diploma/Laurea in ambito economico/giuridico o umanistico con successiva specializzazione in ambito HR payroll/admin, • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, • Pregressa esperienza principalmente in ambito payroll e admin in realt strutturate o presso studi di consulenza del lavoro. • Conoscenza approfondita della normativa relativa al diritto del lavoro e principali CCNL, • Conoscenza dei principali gestionali payroll/HR come Zucchetti e/o SAP, • Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare excel). Soft Skills • Proattivit e spirito di iniziativa, • Pensiero analitico, • Capacit di Problem Solving, • Capacit di gestione del tempo e relative priorit e scadenze, • Flessibilit e orientamento al cambiamento, • Abilit a lavorare in team, • Abilit a comunicare efficacemente e capacit di ascolto, • Riservatezza sulla informazioni trattate. Si offre contratto di sostituzione maternita' con possibilita' di rinnovo vetrinabakeca