La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per azienda specializzata nell'ingegnerizzazione e produzione di tecnologie per il monitoraggio remoto, ricerca SOFTWARE DEVELOPER
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
La risorsa, inserita all’interno del Dipartimento Tecnico, sarà coinvolto in un importante progetto di crescita. In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
Responsibilities
Progettazione e sviluppo di applicazioni SW client/server e mobile
Possibilità di seguire tutta la fase di progettazione e sviluppo dei prodotti SW: analisi requisiti, redazione documentazione tecnica, pianificazione, sviluppo, testing
Interfacciamento con team di sviluppo interni ed esterni
Ricerca e sperimentazione di nuove tecnologie
- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o cultura equivalente;
- Conoscenza del linguaggio Java (versione 8+)
- Conoscenza di web services in modalità REST
- Conoscenza di SQL e fondamenti di database relazionali
- Conoscenza e, gradita esperienza, di sviluppo di applicazioni a microservizi
- Minima esperienza nell’implementazione di API (REST, SOAP, ecc.) per l’interfacciamento con sistemi di terze parti
- Buona conoscenza della lingua inglese, sarà considerato un plus la conoscenza anche della lingua spagnola
- Spiccate doti di team working, organizzative e di gestione del tempo, orientamento al risultato
Preferred Qualifications
Conoscenza linguaggio HTML5, Javascript, TypeScript (framework Angular)
Conoscenza linguaggio DART
Conoscenza dei framework di sviluppo per applicazioni mobili (Flutter, Xamarin)
Benefits
CCNL Metalmeccanica Confapi
Formazione continua di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati
Un ambiente di lavoro stimolante e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione
Sistema incentivante legato ai risultati raggiunti (parte retributiva variabile)
Servizio mensa aziendale
Palestra aziendale e corsi di fitness
Programma di welfare aziendale (credito annuale spendibile per acquisti su circuito Visa)
Il servizio mensa aziendale, palestra aziendale e corsi di fitness, sussidiamenti e programmi di welfare sono parte integrante del pacchetto di benefici.
L'azienda presta particolare attenzione alle tematiche relative all'equilibrio vita-lavoro, impegnandosi anche nella realizzazione di progetti di supporto alle famiglie, come ad esempio l'implementazione di un asilo nido aziendale e di un centro estivo post-scolastico per i figli dei dipendenti. xjrgpwk
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
EMAIL:
#J-18808-Ljbffr