Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Job Description
Location: La Spezia, Liguria, Italy. Company: JR Italy. Client/Employer: CRIF.
CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente, ricerca figura di: Internship Communication & Events .
Responsibilities and Qualifications
- Stesura testi sia per strumenti di comunicazione offline (brochure, house organ, comunicati stampa, ecc), sia online (contenuti per siti web istituzionali e di prodotto, newsletter, social media, ecc.).
- Supporto all’organizzazione e gestione di eventi online e offline.
- Laurea preferibilmente in Scienze della Comunicazione, Marketing o Economia e marketing.
- Conoscenza delle tecniche di indicizzazione e pubblicità sui motori di ricerca (SEO e SEA) e relativo monitoraggio delle performance.
- Conoscenza dei principali social media (LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitch, TikTok) come strumenti di marketing e comunicazione B2B e B2C.
- Utilizzo e gestione di programmi di mailing come strumenti di marketing e comunicazione B2B e B2C.
- Conoscenza di sistemi di content management (CMS) per la gestione di siti web.
- Conoscenza di programmi di grafica e video (es. Suite Adobe, Canva, Cupcat).
- Ottima padronanza nell’utilizzo dei principali software di Office (Excel, Word, PowerPoint, ecc.).
- Conoscenza di base del linguaggio HTML.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Benefits
Si offre un tirocinio full time della durata di 6 mesi, orario full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 700€. È prevista la possibilità di smart working al 40%.
Location
Sedi di lavoro: Bologna (via della Beverara 21) e Osteria Grande (sede di BOOM) , pertanto è preferibile essere automuniti .
EEO Statement
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un contesto sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
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