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Addetto/a al caveau (arezzo)

Arezzo
Gi Group
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

FILIALE: AREZZO

Gi Group Agenzia per il lavoro di Arezzo ricerca:

2 Addetto/a al Caveau zona Castelluccio (AR)

Per importante azienda leader nel settore del recupero metalli preziosi

Il ruolo di Addetto/a al Caveau prevede la gestione sicura e ottimizzato delle operazioni di deposito, con particolare attenzione alla movimentazione e al controllo del materiale prezioso.

Tra le responsabilità principali vi sono:

- Movimentazione e controllo merce.
- Consegne sul territorio aretino di prezioso (Tramite Furgone patente B).
- La figura si occuperà altresì di supportare le attività legate alla gestione delle materie prime

Stiamo cercando candidati, che abbiano maturato esperienza, almeno 1 anno, come Portavalori o all interno di realtà di sicurezza. È fondamentale essere precisi ed è richiesta massima affidabilità.L inserimento sarà valutato in base all esperienza del candidato in sede di colloquio.

Inserimento con CCNL Oreficeria Industria.

Luogo di lavoro: zona Castelluccio (AR)

Orario a giornata dal lunedì al venerdì

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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