Chi stiamo cercando
Con l’obiettivo di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una risorsa Junior Pega System Architect, con competenze di base sulla piattaforma Pega e certificazione Certified System Architect (CSA 8). La risorsa sarà inserita all’interno di un progetto strutturato in ambito banking, lavorando a stretto contatto con il team di sviluppo e il Project Manager, con l’possibilità di acquisire competenze tecniche e metodologiche in un contesto enterprise.
Mission
- Configurazione e sviluppo di funzionalità applicative sulla piattaforma Pega
- Supporto nell’analisi dei requisiti funzionali e nella definizione delle soluzioni
- Esecuzione di test funzionali e attività di verifica delle componenti sviluppate
- Collaborazione con il team di progetto per garantire qualità e corretto avanzamento delle attività
- Supporto alla redazione della documentazione tecnica
Esperienza richiesta
Brevissima esperienza, anche di stage o project work, su piattaforma Pega; conoscenza dei principi base di sviluppo applicativo; familiarità con contesti progettuali in ambito enterprise o banking (considerata un plus).
Must have
Sono valutabili anche candidati diplomati o con percorsi formativi alternativi; gradita una buona conoscenza della lingua inglese ; certificazione Pega: Certified System Architect 8 (CSA 8).
Technical Skills
- Conoscenza base della piattaforma Pega
- Configurazione di case types, data types e regole fondamentali
- Comprensione del funzionamento delle Data Pages
- Nozioni di SQL e gestione dei dati
- Conoscenze generali di sviluppo software
Soft Skills
La risorsa dovrà essere particolarmente proattiva, avere ottime doti relazionali e comunicative con capacità di problem solving, buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi, proattività e atteggiamento positivo, precisione, puntualità ed accuratezza.
Cosa ti offriamo
- Sede di lavoro: Zona CityLife - Milano
- Orario di lavoro: Disponibilità a lavorare 3 giorni a settimana on‑site presso la sede cliente
- Disponibilità: Da concordare
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Axcent Company è impegnata a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Tutte le candidature saranno valutate senza considerare età, genere, orientamento sessuale, etnia o disabilità.
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