Per realtà della Notevole Distribuzione Organizzata, ricerchiamo,
ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIA
La risorsa dovrà occuparsi della gestione del banco e di tutte le attività ad esso correlate:
Requisiti richiesti:
- Gradita esperienza pregressa anche minima nella mansione, preferibilmente proveniente da contesti di Supermercati/Ipermercati.
È gradita competenza, anche di base, all'utilizzo di affettatrice, bilancia, strumenti di lavoro quali coltelli professionali; saranno valutati positivamente candidati/e provenienti da settori affini (Ristorazione, esercizi commerciali come Forni, Pasticcerie, Mense, Catering, Bar, Gastronomie, Rosticcerie, etc.), e profili senza esperienza ma motivati all'apprendimento.
- Dinamismo e flessibilità, propensione al contatto col pubblico,
- Conoscenza della lingua italiana,
Inquadramento:
- Luogo di lavoro: TOLENTINO
- Contratto in somministrazione con possibilità di proroga, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 5-23,
- Monte ore: 24 o 30 o full time con disponibilità allo straordinario.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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