Hai esperienza nella meccanica e ti piace interagire con le persone? Vuoi lavorare in un contesto dinamico dove le tue abilità tecniche possono fare la differenza? Noi di Gi Group, filiale di Borgomanero, cerchiamo per azienda leader del settore autotrasporti: MECCANICO MEZZI PESANTI Di cosa ti occuperai?
Ti occuperà di risoluzione problematiche, diagnosi, ricerca guasti e riparazione, sostituzione pezzi meccanici ed elettronici. Sarai responsabile di attività di tagliando e revisione ( tagliando, cambio olio e filtri, candele e pastiglie freni ), interventi di tipo meccanico ed elettronico e del collaudo finale.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza nella mansione, preferibilmente su mezzi pesanti ma eventualmente anche su auto
- Conoscenza ambito meccanico ed elettronico
- Precisione, attenzione ai dettagli, ottime capacità di problem solving.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro:
Da lunedì a venerdì con orario 8-12.30/ + possibilità di fare straordinari il sabato mattina
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto a tempo indeterminato, con livello C2 del metalmeccanico industria.
Luogo di lavoro:
Paruzzaro
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità tecniche e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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