Lavoropiù SPA, Divisione Horeca, ricerca per importante azienda cliente, leader del settore villaggi e turismo, la figura di un/a BAR MANAGER: Sede di lavoro : Resort nei pressi di Vibo Valentia (Zambrone) Responsabilit : -Controllare la preparazione delle bevande e garantire la qualit del prodotto servito. -Responsabile del corretto uso e mantenimento delle attrezzature -Gestione dello staff (selezione, formazione, organizzazione) -Raggiungere e mantenere gli obiettivi economici prefissati -Controllo della pulizia della zona bar -Garantire l’applicazione degli standard di servizio definiti dalla Compagnia -Garantire l’applicazione delle norme vigenti e delle procedure aziendali relative agli aspetti igienico - sanitari (HACCP) -Monitorare l’inventario delle bevande per garantire che sia mantenuto uno stock adeguato -Monitorare la soddisfazione del cliente Requisiti -Pregressa esperienza in Villaggi o Resort di grandi dimensioni -Conoscenza delle principali tecniche di mixologia -Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente conoscenza di una seconda lingua (tedesco) -Ottima padronanza dei programmi del pacchetto Office, dei diversi browser Internet e della posta elettronica. -Capacit organizzative e di gestione del personale -Creativit, innovazione e predisposizione alla cura del particolare -Orientamento all’obiettivo -Empatia e capacit di comunicazione -Leadership e Problem solving La struttura offre possibilit di vitto e alloggio. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca