Adecco divisione Permanent ricerca, per assunzione diretta e a tempo indeterminato, un/a:Production Planner & SchedulerIl committente è un notevole realtà metalmeccanica multinazionale.La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Operations e avrà la responsabilità della pianificazione e schedulazione della produzione, del monitoraggio dell'avanzamento ordini e del coordinamento delle attività di expediting, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di servizio al cliente.Il ruolo rappresenta un punto di collegamento strategico tra produzione, acquisti, logistica e area commerciale.ResponsabilitàElaborare e gestire il piano di produzione sulla base di forecast, ordini cliente e capacità produttivaSviluppare il programma di produzione a breve e medio termineMonitorare l'avanzamento delle commesse e degli ordini di lavoroAnalizzare capacità produttiva, carichi macchina e saturazione delle risorseIdentificare criticità e colli di bottiglia, proponendo azioni correttiveCoordinare le attività di expediting verso reparti produttivi e fornitoriGarantire il rispetto delle date di consegna (OTD, OTIF)Collaborare con acquisti per la disponibilità materiali e con logistica per le spedizioniAggiornare e mantenere corretti i dati su sistemi ERP/MRPRedigere report periodici sui KPI produttivi (lead time, efficienza, puntualità, WIP)Supportare iniziative di miglioramento continuo dei processi produttiviRequisitiDiploma tecnico/laurea e almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogoEsperienza in pianificazione della produzione, manufacturing control o supply chainProvenienza da contesti manifatturieri strutturatiConoscenza di sistemi ERP/MRPOttima capacità di analisi dati e utilizzo avanzato di ExcelConoscenza delle logiche di pianificazione (MRP, CRP)Familiarità con KPI e metriche di performanceNice to haveConoscenza di metodologie Lean ManufacturingCertificazioni APICS / CPIMBuona conoscenza della lingua ingleseOffertaAssunzione diretta e a tempo indeterminato CCNL Metalmecc. industriaPacchetto retributivo allineato a responsabilità e seniority, premi di produzione, welfare integrativo, buoni pastoFlessibilità oraria e smart working