Luogo di lavoro: TrentoIQM Selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per importante azienda del settore turistico ed edilizio, ricerca una risorsa per il ruolo di:Addetto/a Amministrazione Del PersonaleResponsabilità del ruolo
Gestione amministrativa del personale dipendente in tutte le fasi del rapporto di lavoro;Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;Supporto nella gestione delle presenze, ferie, permessi e assenze;Elaborazione report interni;Raccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga in collaborazione con consulenti esterni o ufficio paghe;Supporto nella gestione di pratiche relative a malattie, infortuni e maternità;Monitoraggio delle scadenze e aggiornamento della documentazione del personale;Interfaccia con dipendenti per chiarimenti amministrativi e supporto operativo;Archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale.
Profilo ideale
Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni, maturata preferibilmente in aziende strutturate del settore edilizia e turismo o studi professionali;Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi relativi al personale;Esperienza nella gestione operativa del ciclo amministrativo del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali);Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici del pacchetto Office e vari software di settore dedicati;Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze;Attitudine al lavoro in team e riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili;Buone capacità relazionali e di comunicazione;Candidato/a di seria moralità, responsabile e con ottime capacità relazionali;Domicilio a Trento o in zone limitrofe.
Inserimento: immediatoSede di lavoro: Trento (TN)Orario di lavoro: molto flessibile, indicativamente dalle ore 8.00Benefit: smartworking, flessibilità oraria, eventuali ticketInquadramento e retribuzione indicativi: CCNL Confcommercio Turismo, tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS#J-18808-Ljbffr