Sei una persona precisa e organizzata?\nCerchi una nuova possibilità in ambito logistico?\nNoi di Gi Group, filiale di Monselice, cerchiamo per azienda cliente metalmeccanico:\nADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO/PICKING\nDi cosa ti dovrai occupare?\nLa risorsa si occuperà di: Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione;\nImballare i prodotti seguendo le linee guida aziendali;\nCollaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente\nMovimentare la merce con l'utilizzo del muletto\nViene richiesto di saper leggere il disegno meccanico per cercare la componentistica e asservire le linee Hai queste competenze e caratteristiche? Precisione e attenzione ai dettagli;\nCapacità di lavorare in team;\nEsperienza maturata in ruolo analogo. Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!\nOrario di lavoro: giornata\nOfferta Contrattuale: CCNL Metalmeccanica Industria, proposta contrattuale congrua all'esperienza del candidato\nLuogo di lavoro: Este (Pd)\nSe sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!\nFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.\nI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.\nConsulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it\nGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).\nL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.\nI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati