Capo Reparto Stampa |
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Per un’azienda leader nella produzione di sistemi di chiusura, siamo alla ricerca di un/una
Capo Reparto Stampa .
Il Capo Reparto è il punto di riferimento per i colleghi capi turno della propria squadra e per tutto il reparto relativamente alle tematiche di sicurezza, di qualità e di produttività di ciascuna persona e di ciascuna macchina. Sarà a diretto riporto del Direttore di Stabilimento e avrà gestione diretta di circa 40 persone.
Responsabilità
Garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza del lavoro, supervisionando la loro applicazione in coerenza con la normativa e il regolamento aziendale;
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi produttivi in termini di qualità, quantità e tempi, in coerenza con la pianificazione.
Coordinare e ottimizzare le attività produttive del reparto stampa, garantendo continuità ed efficienza operativa.
Definire e monitorare la capacità produttiva e supportare le attività di pianificazione e scheduling.
Monitorare e analizzare i KPI di stabilimento, condividendo i risultati con il team e promuovendo azioni correttive
Supervisionare l’utilizzo dei materiali e garantire il rispetto degli standard qualitativi su prodotto finito e semilavorati.
Promuovere e coordinare iniziative di miglioramento continuo (es. 5S), contribuendo all’ottimizzazione dei processi produttivi.
Organizzare e gestire i team di lavoro del reparto, coordinando i capi turno e promuovendo un ambiente collaborativo.
Guidare, motivare e sviluppare le persone del reparto, favorendo la diffusione della cultura aziendale.
Requisiti
Laurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica, Gestionale) o equivalente
Esperienza consolidata (almeno 4-6 anni)
in ruoli di coordinamento in aziende del settore rotocalco, flexografica o processi affini
Conoscenza delle normative di sicurezza e dei sistemi di gestione (ISO 9001, ISO 45001)
Esperienza nell’utilizzo e monitoraggio di KPI produttivi
Buona conoscenza dei principi di Lean Manufacturing (5S, miglioramento continuo)
Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato
Sistema incentivante (premio variabile)
Ticket restaurant
Inserimento in un contesto industriale solido e strutturato
Ruolo con responsabilità diretta e impatto sui risultati di stabilimento
Range retributivo 38-43k circa
Sede di lavoro:
vicinanze Varese
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy [ ]
Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura
Italia S.p.A. (Aut. xjrgpwk Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).