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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra filiale di Bresso siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.
Responsabilità principali:
* Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR;
* Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale;
* Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target;
* Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente;
* Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive.
* Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.
Requisiti:
* Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli manageriali all'interno di APL;
* Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing;
* Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti;
* Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni;
* Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget;
* Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali.
Cosa Offriamo:
* Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
* RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.
* Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
* Accesso al piano welfare aziendale.
* Auto ad uso promiscuo.
* Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.Etjca.It/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.Etjca.It.
Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)