Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Terni, umbria, ItalyCompany:JR ItalyClient / Employer:MFLaw Societa' tra Avvocati per Azioni
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità?
Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
MFLaw Societa' tra Avvocati per Azioni
In linea con il percorso di crescita della Stapa siamo alla ricerca di un/unaAssociateda inserire in uno dei team specializzati di MFLaw del Dipartimento Credit Management con un particolare focus sull'assistenza al recupero dei crediti deteriorati e connesso contenzioso.
Cerchiamo una persona motivata, precisa e proattiva, interessata a crescere in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla qualità del lavoro e allo sviluppo professionale.
Il ruolo
La risorsa sarà coinvolta in attività di:
gestione e supporto su pratiche didiritto bancarioin ambito giudiziale e stragiudiziale
redazione diatti, pareri e documentazione legale
recupero crediti e contenzioso bancario
interazione con i clienti istituzionali della Società e supporto ai professionisti senior della unit
Chi stiamo cercando
Laurea magistrale inGiurisprudenza
2/3 anni di esperienza professionalepost-abilitazione
Buona conoscenza deldiritto civile e del processo civile e delle principali tematiche in ambito bancarioe connesse vicende e contenziosi
Capacità di redazione di pareri e atti legali
Familiarità con strumentiOffice(Word, Excel) e software gestionali per l'attività legale
Buone capacità organizzative e diproblem solving
Attitudine allavoro in teame buone capacità relazionali
Approccio smart, affidabile e orientato alla gestione efficiente delle pratiche
Curiosità, rapidità di apprendimento e senso di responsabilità xlwpduy
Inserimento presso lasede di Roma
Coinvolgimento in unaunit dedicata e specializzata nell'ambito del dipartimento di WO
Percorso di crescita professionale strutturato, con possibilità di sviluppo nel medio-lungo periodo
Compenso competitivo, in linea con il Compensation Scheme dello Studio, oltre a sistemi incentivanti
Contesto di lavoro collaborativo, con attenzione albenessere delle persone
Onboarding strutturatoper favorire un inserimento graduale ed efficace
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