**Petas S.r.l.** è un’importante azienda della provincia di Verona, operante nel settore delle costruzioni in qualità di **general contractor**. Da anni seguiamo progetti di costruzione e riqualificazione in Italia e all’estero, offrendo soluzioni integrate e competitive per il mercato. Siamo alla ricerca di una figura da inserire nell’**Ufficio Personale, Pianificazione e Servizi Generali**, che supporti le attività di gestione delle risorse, dei mezzi aziendali e dei processi logistici, contribuendo al corretto funzionamento delle attività interne e dei cantieri. **Responsabilità principali** La risorsa, in collaborazione con la Direzione e gli altri uffici aziendali, si occuperà di: - Gestione e organizzazione delle **risorse umane**: supporto nel reclutamento, inserimento e gestione del personale, anche in collaborazione con enti, scuole e università;
- Gestione amministrativa del personale (contratti, assunzioni, cessazioni, controlli normativi e documentali);
- Pianificazione e controllo delle **attività logistiche** e dei **mezzi aziendali**, in funzione delle necessità operative dei cantieri;
- Monitoraggio e controllo del **magazzino** e del **parco automezzi**, garantendo l’efficienza e la corretta manutenzione dei beni aziendali;
- Raccolta delle esigenze provenienti dai cantieri e coordinamento con il personale operativo;
- Supporto nelle attività di **sviluppo, formazione** e **miglioramento dei processi organizzativi** interni. **Requisiti**
- Diploma o Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
- Esperienza, anche mínima, in ruoli analoghi (amministrazione del personale, pianificazione, logística o servizi generali);
- Ottima conoscenza di **Excel** e dei principali strumenti informatici;
- Buona conoscenza delle dinamiche del settore edile (preferenziale);
- Eccellenti capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
- Attitudine a lavorare in team e a gestire attività trasversali in un contesto dinamico. **Cosa offriamo**
- Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita;
- **Formazione continua** e opportunità di sviluppo professionale;
- **Retribuzione commisurata** all’esperienza e al potenziale della risorsa;
- Un **ambiente di lavoro stimolante**, dove mettere in campo le proprie competenze e contribuire attivamente al successo dei progetti aziendali. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: a partire da €21.000,00 all'anno Vantaggi: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Distributori automatici di snack e bevande
- Parcheggio libero