Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Azienda di medio grandi dimensioni, ricerca un/a Resp.le amministrazione del personale.
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
La persona entrerà nel team HR e seguirà le seguenti attività: Garantisce la quadratura delle presenze intervenendo su eventuali anomalie, interfacciandosi con lo studio di elaborazione esterno; Redige il budget annuale ed i costi del personale; Elabora reportistica mensile relativa al costo del personale e realizza indagini obbligatorie; Assicura il corretto pagamento degli stipendi ed invio dei flussi di pagamento, assicurando il rispetto della normativa e degli accordi aziendali ; Predispone i versamenti mensili dei moduli F24 e fondi pensione; Cura l'aggiornamento, l'interpretazione ed il rispetto delle normative che regolano gli aspetti retributivi, contributivi e contrattuali il tutto con il supporto di consulenti esterni; La posizione risponde all'HR Manager e prevede il coordinamento di una risorsa.
Pensiamo a un diplomato/a o laureato/a con una buona conoscenza del Pacchetto Office e con solide esperienze maturate nell'amministrazione del personale, in studi di consulenza o aziende strutturate.
La posizione prevede un giorno di smart working alla settimana. xjrgpwk
La sede di lavoro è facilmente raggiungibile dal casello di Montebello Vicentino.
