Posizione aperta: Ingegnere Elettrico Senior - Settore Fotovoltaico
AGAP2, un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa con sede a Milano, è alla ricerca di un Ingegnere Elettrico Senior con esperienza consolidata nel settore fotovoltaico.
La figura sarà responsabile della progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici in BT e MT, con un ruolo centrale nell'ingegneria elettrica di impianti residenziali, commerciali e industriali, gestendo inverter, cabine di trasformazione, interfacce di rete e iter autorizzativi secondo le normative vigenti.
Responsabilità principali:
1. Progettazione elettrica di impianti fotovoltaici, con attenzione a inverter, quadri, protezioni e cabine MT/BT.
2. Redazione di schemi elettrici, relazioni di calcolo e documentazione tecnica per autorizzazioni (connessione rete, GSE, Terna, ecc.).
3. Coordinamento delle fasi di progetto: analisi di fattibilità, sviluppo esecutivo, installazione e collaudo.
4. Supervisione delle attività in campo e supporto tecnico durante il commissioning.
5. Interazione con fornitori e installatori per la selezione di componenti e materiali.
6. Gestione delle pratiche autorizzative presso enti come ARERA, GSE, e-distribuzione, Terna.
7. Collaborazione con team strutturali e civili per l'integrazione degli impianti.
8. Aggiornamento continuo sulle normative tecniche e regolamentari del settore.
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica, con focus su impianti da fonte rinnovabile.
* Esperienza di almeno 10 anni nella progettazione di impianti fotovoltaici connessi alla rete.
* Conoscenza approfondita di normative CEI 0-16, CEI 0-21, CEI 64-8, Delibera ARERA 540/2021 e processi di connessione.
* Competenze in software di progettazione come AutoCAD, PVsyst, ETAP o equivalenti.
* Esperienza con inverter di stringa e centrali, quadri elettrici, cabine prefabbricate e impianti in MT.
* Ottime capacità relazionali, autonomia, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.
Offriamo:
* Flessibilità oraria e ticket restaurant.
* Contratti a p.iva o a tempo indeterminato.
* Formazione continua e sviluppo professionale.
* Follow-up costanti con il team HR e il Business Manager.
* Opportunità di crescita e aggiornamento.
Valori e Diversità:
AGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo.
I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.
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