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Capo commessa junior - facility management

Massa Martana
Contratto a tempo indeterminato
Openjobmetis
Commesso
Pubblicato il 11 agosto
Descrizione

Openjobmetis S.p. A. – Divisione Permanent Placement, dedicata alla ricerca e selezione di personale da inserire direttamente in azienda, per azienda cliente, realtà attiva da oltre 20 anni nel settore Facility Management, ricerca e seleziona la figura di: Capo Commessa Junior – Facility Management con Sedi operative: Piemonte e Lombardia. Posizione La risorsa verrà inserita in un contesto solido e strutturato, con l’obiettivo di diventare punto di riferimento per la gestione delle commesse nell’ambito dei servizi di Facility Management. Opererà a stretto contatto con i centri commerciali della zona di riferimento, interfacciandosi sia con il proprietario della struttura sia con i responsabili dei vari store. Parallelamente, coordinerà le attività dei fornitori esterni, ovvero delle squadre manutentive che si occupano di manutenzioni ordinarie dello stabile e di eventuali miglioramenti o riparazioni strutturali dei negozi, in base alle richieste ricevute dalle figure responsabili. Responsabilità principali Coordinare e supervisionare le attività di gestione commesse nelle aree di competenza. Gestire rapporti diretti con clienti (proprietari e responsabili store dei centri commerciali) e fornitori (squadre manutentive). Pianificare e monitorare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Garantire il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi. Supportare l’azienda nell’ottimizzazione dei processi e delle risorse. Requisiti Formazione tecnica: Geometra, Perito Industriale, Ingegnere, Architetto. Patente B e disponibilità a spostamenti nelle aree Piemonte e Lombardia. Completano il profilo: Organizzazione, affidabilità, determinazione e intraprendenza. Inquadramento e offerta Offerta : inserimento diretto in azienda. Retribuzione : commisurata all’esperienza e alle competenze. Formazione : corsi tecnici e manageriali per una crescita continua e concreta. Benefits : auto da utilizzare per gli spostamenti presso i clienti. Ambiente di lavoro serio, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale. L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione e crediamo nelle pari opportunità, nella diversità e nell’inclusione.

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