Sede di lavoro: 40019, Sant'Agata Bolognese
Adesso candidatura online!
Siamo Bertrandt, una realtà internazionale di servizi ingegneristici. Ci piace lavorare in modo trasparente, accogliente e con un team globale che mette le persone al centro. Ora cerchiamo un/a HR Talent Acquisition Specialist che abbia voglia di crescere con noi e portare energia nel nostro ufficio di Sant’Agata Bolognese (BO).
🎯 Cosa farai
* Recruiting di profili tecnici (automotive, difesa, rail e affini)
* Colloqui in italiano e in inglese (iter gestito dalla prima call all’offerta contrattuale)
* Partecipazione a meeting internazionali con colleghi del gruppo
* Supporto su attività di gestione del personale e organizzazione interna
* Opzionale: sviluppo commerciale (solo se hai davvero un’indole sales e rientra nelle tue corde)
✨ Chi cerchiamo
* Laurea o diploma di laurea
* 1-2+ anni di esperienza nel recruiting, meglio se in aziende di consulenza e/o con focus su profili tecnici
* Buona conoscenza dell’inglese (livello B2, niente certificati, ci basta la sostanza). Conoscere un’ulteriore lingua è un plus (tedesco, francese, spagnolo). Nota: userai l’inglese dal giorno 1 (quindi se sei del team " dovrei rispolverarlo" forse non è la posizione che fa per te)
* Passione per il recruiting, motivazione e ottime soft skills: per noi contano tantissimo!
* Spirito commerciale: se ce l’hai e ti piace lo sviluppo commerciale potremmo essere aperti a valutare una posizione ibrida (recruiting + sviluppo commerciale)
* Ci piacciono le persone genuine: non chi finge di essere perfetto, ma chi porta trasparenza, energia e desiderio di crescere insieme
📍 Dove e come lavorerai
* 3 giorni in sede a Sant’Agata Bolognese
* 2 giorni in smart working
* qualche sporadica trasferta
💼 Cosa offriamo
In base alla seniority e al grado di aderenza a quanto ricerchiamo:
* Contratto a tempo determinato o indeterminato
* CCNL Commercio, livello 3 o 4
* RAL 25-30k
E comunque:
* Buoni pasto da 8 € al giorno lavorato
👉 Ah, sì: anche noi abbiamo acqua, caffè, PC e telefono aziendale, e un ambiente giovane e dinamico. Da noi non li chiamiamo “benefit”… li consideriamo semplicemente il minimo indispensabile per lavorare bene e con piacere! 😉
🌍 Inclusione
La posizione è aperta a tutti, senza distinzione di etnia, sesso, orientamento sessuale o altro. Se appartieni alle categorie protette, sentiti libero di segnalarlo: vogliamo garantire attenzione e supporto alle tue esigenze, e potrebbe costituire per noi un titolo preferenziale.
📑 Processo di selezione
* I profili in linea verranno contattati entro max 1-2 settimane dalla candidatura
* Prima call + 2 step di colloquio, con inizio contrattuale (idealmente) ad aprile
* È gradita una lettera motivazionale insieme al CV: ci interessa capire cosa ti spinge e cosa ti appassiona
Contatto:
Luca Briganti
Tel.:
#J-18808-Ljbffr