PSGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà aziendale operante nel settore delle costruzioni,bruna figura di BIM Specialist /ppbrLa risorsa individuata sarà inserita nell’ Ufficio Stime Infrastrutture e si occuperà di:br• Utilizzare gli applicativi di BIM Authoring in ambiti di progettazione complessa e multidisciplinare;br• Estrarre quantità (da software di authoring e non), effettuare clash detections e realizzare simulazione 3D e 4D;br• Assicurare gli standard e le procedure aziendali definite nel SGBIM;br• Verificare i modelli informativi dello stato attuale del cespite;br• Verificare i modelli disciplinari;br• Analizzare i capitolati informativi;br• Supportare i cantieri nella valutazione specifica dei software e degli hardware e nella redazione di Piani di Gestione Informativa e di Offerte di Gestione Informativa. /ppbrRequisiti richiesti:br• Laurea in Ingegneria Civile o affini;br• Certificazione di BIM Specialist (preferenziale);br• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 o 2 anni (preferibile presso studi di progettazione);br• Conoscenza della Metodologia BIM e delle relative normative (D.Lgs. 50/2016, DM 560/2017, D.Lgs 36/2023, DM 312/2021, UNI 11337, ISO 19650, PdR 74/2019);br• Conoscenza approfondita dei principali software BIM (Revit, Civil 3D, Navisworks Manager);br• Conoscenza del plugin Dynamo e Generative Components;br• Conoscenza di Microsoft Project;br• Conoscenza delle piattaforme collaborative con particolare riferimento ad ACDat/ACDoc;br• Conoscenza di Excel a livello intermediobr• Competenze in disegno grafico in BIMbr• Buona conoscenza della lingua inglese. /ppbrCompletano il profilo:br• Capacità di problem solving, di pianificazione e di adattamento a contesti di cantiere e di produzione;br• Capacità di lavorare in team e di gestire più task contemporaneamente.brOffriamo:brTipologia contrattuale: RAL commisurata all’esperienza e assunzione diretta con azienda clientebrOrario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdìbrLuogo di lavoro: VicenzabrbrPer candidarsi inviare candidatura a ***brLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.brGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** .brI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679brSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.br/ppPrecisamente i diritti di: ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che la riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, mediante l’uso di email; ottenere la conferma dell’esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, e informazioni significative sulla logica utilizzata; essere informato, qualora i dati vengano trasferiti ad un paese terzo o ad un’organizzazione internazionale, dell’esistenza di garanzie adeguate relative al trasferimento; proporre reclamo all’Autorità. /p #J-18808-Ljbffr