Per storica azienda operante nel settore Metalmeccanico, ricerchiamo un/a addetto/a all’amministrazione del personale. Posizione: La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio HR dell’azienda e si occuperà delle seguenti attività: - gestire gli aspetti contrattuali: applicazione CCNL e rinnovi contrattuali, assunzioni, proroghe, cessazioni, modifiche contrattuali, unilav, etc.; - gestire i rapporti con i consulenti del lavoro (studio paghe, avvocati, etc.) e sovraintendere il processo di payroll in collaborazione con i consulenti del lavoro; - predisporre la documentazione necessaria all’ingresso del personale nei cantieri; - archiviazione documenti e reportistica. Requisiti: - buona e pregressa dimestichezza con gestionali paghe e con Office; - precedente esperienza di almeno un anno nella gestione del personale; - laurea in discipline giuridiche/economiche; - preferibile conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria. Altre informazioni: Si offre iniziale contratto di assunzione a tempo determinato, full-time, CCNL Metalmeccanico Industria. - L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione._