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Hr administration & payroll intern

Breganze
OTB
Pubblicato il 10 dicembre
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HR Administration & Payroll Intern: Gruppo OTB OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation. OTB Spa ricerca per il suo Headquarters di Breganze (VI) una risorsa da inserire in stage all'interno del team di HR Administration. Le principali attività in capo al/alla tirocinante riguarderanno: - Affiancamento nei processi relativi alla gestione delle presenze e dei sistemi aziendali legati all'Amministrazione del Personale; - Supporto nell'elaborazione dei cedolini paga; - Approfondimento delle diverse tematiche inerenti alla disciplina del rapporto di lavoro, delle principali policy aziendali nonché delle tematiche di natura contributiva e fiscale; - Supporto nella gestione delle pratiche di international mobility; - Supporto nelle attività di contabilizzazione personnel cost. - Diploma di Scuola Superiore e/o Laurea triennale in Economia; - Buona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolar modo MS Excel); - Buona conoscenza della lingua inglese; - Capacità di lavorare in team, doti di precisione ed organizzazione; - Esperienze di studio/stage all'estero costituiranno titolo preferenziale. OTB LI-ANR - Location: Breganze, IT- Employment Type: Full time- Function: Human Resources- Seniority: Internship

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