**Rental Plus s.r.l.** si impegna ogni giorno per configurarsi come società leader nel settore mobilità, specializzata nei servizi di noleggio di lungo, medio e breve termine. Con una rete vendita presente su tutto il territorio nazionale, due sedi operative in Lombardia e oltre 20 Point di Noleggio Breve Termine in tutta Italia, siamo i professionisti del noleggio auto semplice, veloce e conveniente. I numerosi successi raggiunti in questi anni e un'importante crescita di business ci portano oggi ad ampliare la nostra Struttura interna e a ricercare i migliori talenti per le nostre posizioni aperte. Siamo l’azienda che stai cercando se vuoi crescere in un ambiente dinamico e con concrete opportunità di crescita e stabilizzazione. **Posizione**:
Per la nostra sede di Muggiò (MB), siamo alla ricerca di:
**UN/UNA HR RECRUITER** A diretto riporto della Direzione e a stretto contatto con i Manager dei vari dipartimenti aziendali, la risorsa gestirà in autonomia l’intero processo di selezione del personale svolgendo le seguenti attività: - Scrivere e pubblicare annunci di lavoro, utilizzando il nostro ATS
- Pianificare e gestire chiamate e colloqui di selezione (in presenza e/o da remoto) **La nostra offerta**: - Inserimento in contesto Aziendale giovane, strutturato ed in forte crescita
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL commercio - RAL commisurata all'esperienza della risorsa individuata **Requisiti**:
**Cosa ti serve per partire con noi?**
- Diploma e preferibile Laurea umanistica
- Esperienza di almeno 2 anni nella ricerca e selezione del personale
- Conoscenza delle principali piattaforme di reclutamento e strumenti ATS
- Capacità di pianificazione/organizzazione del lavoro
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
- Resistente orientamento ai risultati e capacità di lavorare in modo autonomo **Altre informazioni**:
**Sede di riferimento**:Muggiò (MB) con possibilità di trasferte sulla sede di Cassano Magnago (VA) **Orario di lavoro**:Full time (40 ore settimanali) dal lunedì al venerdì 9.00-13.00; 14.00 -18.00 Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.