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Ingegnere elettronico hardware

Monza
agap2 Italia
Ingegnere elettronico
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

PCHI SIAMO /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppRuolo /pp Ricerchiamo un/una Ingegnere Elettronico Hardware per attività di certificazione e verifica di sistemi avionici complessi, in conformità con lo standard DO-254. /ppDettagli contrattuali /pulliContratto: Full time /liliModalità: Presenza /liliSede: area Milano /li /ulpResponsabilità /pulliApplicare le linee guida DO-254 per la certificazione di hardware avionico (FPGA, ASIC, circuiti digitali). /liliDefinire e validare i requisiti hardware. /liliPianificare ed eseguire attività di test, verifica e validazione. /liliRedigere e gestire la documentazione tecnica di certificazione. /liliCollaborare con i team software e di sistema per garantire la conformità agli standard aeronautici. /li /ulpRequisiti /pulliMadrelingua italiana. /liliOttima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). /liliLaurea in Ingegneria Elettronica o affini. /liliEsperienza nello sviluppo e/o certificazione di hardware avionico. /liliConoscenza approfondita dello standard DO-254. /liliCompetenze in FPGA, VHDL/Verilog e sistemi embedded. /liliConoscenza di strumenti di simulazione, validazione e gestione requisiti/configurazioni (es. ModelSim, DOORS, Polarion, Git, SVN). /li /ulpCOSA OFFRIAMO? /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpTHE WORLD NEEDS YOU /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p

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