PpExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /ppLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /ppVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /ppPer inserimento presso un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di strongun/una Junior .NET Developer /strong /pulliSupporterai il team nello sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su tecnologie strong.NET /strong /liliContribuirai all’implementazione di nuove funzionalità e alla risoluzione di bug /liliParteciperai a momenti di formazione interna e affiancamento con sviluppatori senior /liliCollaborerai con il team per garantire qualità e performance delle soluzioni /li /ulpstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliConoscenza base di strongC# /strong e del framework strong.NET /strong /liliFamiliarità con concetti di OOP /liliInteresse per il mondo dello sviluppo software e forte desiderio di apprendere /liliAttitudine al lavoro in team, precisione e curiosità /li /ulpstrongSede di lavoro: /strong Basiglio (MI) /ppstrongModalità di lavoro /strong: inizialmente on site 5/5, successivamente possibilità di lavoro in modalità ibrida /ppstrongOfferta: /strongcontratto in somministrazione, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a /ph3IT Developer Junior / Sviluppatore Software Junior (Front-end e Back-end) /h3pManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /ppNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr