Etjca Group S.p.A. filiale di Trieste, ricerca per azienda operante nel settore della produzione di yacht, un/una:
IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO /A - SETTORE NAVALE
Sede di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD)
La risorsa sarà inserita all'interno degli uffici amministrativi e si occuperà della gestione delle attività legate al personale e al supporto operativo aziendale, in un contesto dinamico e strutturato.
Mansioni principali:
* Amministrazione del personale (gestione presenze, ore lavorate, formazione)
* Organizzazione di trasferte, viaggi e spostamenti del personale
* Gestione amministrativa ordinaria
* Interfaccia con capi cantiere, clienti e fornitori (incluse Agenzie per il Lavoro)
* Gestione amministrativa di appalti e subappalti
* Supporto alle attività organizzative interne
Requisiti richiesti:
* Autonomia nella mansione
* Esperienza pregressa in ambito amministrativo nel settore navale;
* Ottime capacità organizzative e di gestione di più attività contemporaneamente;
* Precisione, affidabilità e autonomia operativa;
* Buone capacità relazionali e comunicative;
* Attitudine a lavorare in ambienti dinamici e con ritmi sostenuti;
Orario di lavoro:
* Dal lunedì al venerdì
* Dalle 8:00 alle 17:00 (full-time) oppure orario ridotto in base al part-time
* Possibile richiesta di lavoro occasionale il sabato
Offerta:
* Contratto CCNL Metalmeccanica in base all'esperienza
* Inserimento part-time o full-time
* Concrete prospettive di continuità lavorativa
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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