Specialista in Implementazione di SAP SuccessFactors
Abbiamo bisogno di un professionista esperto con almeno 2 anni di esperienza in progetti di implementazione, evoluzione o rollout di soluzioni SAP SuccessFactors.
Funzioni principali
In questo ruolo, sarai responsabile dell'analisi dei processi HR dei clienti e della traduzione dei requisiti in soluzioni configurabili nel sistema. Collaborerai con team funzionali e tecnici per garantire l'efficacia delle soluzioni proposte e fornirai supporto alle attività di testing (SIT/UAT) e formazione degli utenti finali.
Competenze richieste
Richiediamo esperienza minima di 2 anni in progetti SAP SuccessFactors, conoscenza dei principali moduli SAP SF (almeno uno in maniera approfondita), capacità di lavorare in team e in contesti progettuali strutturati, buone capacità analitiche, relazionali e orientamento al cliente. È necessaria anche conoscenza della lingua inglese scritta e parlata e disponibilità a brevi trasferte se necessarie.
Condizioni di lavoro
Troviamo importante offrire un ambiente di lavoro dinamico, un sistema premiante variabile legato al raggiungimento di obiettivi individuali e di team, buoni pasto giornalieri anche da remoto, auto aziendale prevista in base al livello di seniority e welfare aziendale strutturato e competitivo. Inoltre, abbiamo modalità di lavoro ibrida: 2 giorni in ufficio, 3 giorni da remoto.