Per la nostra Filiale di Santa Croce Sull'Arno (PI), stiamo selezionando una Risorsa, interessata ad intraprendere unpercorso formativoinStagedestinato alla costruzione dell'identità professionale di un:
HR GENERALIST – SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Descrizione e caratteristiche della posizione:
La risorsa che desideriamo incontrare possiede una Laurea in materie Umanistiche ed è affascinata dal mondo delle Risorse Umane, è dotata di una forte motivazione ad intraprendere un percorso formativo in attività inerenti al Reclutamento, la Selezione e l’Amministrazione del personale per assimilare le procedure e le principali tematiche HR, in collaborazione con tutto il team di Filiale per la realizzazione di obiettivi in risposta alle richieste della clientela.
Ruolo e responsabilità:
* Studio e apprendimento del processo di ricerca e selezione del personale con identificazione, attraverso gli strumenti e le metodologie aziendali, dei migliori profili professionali sulla base degli incarichi affidati dalle aziende clienti;
* Comprensione ed applicazione delle modalità di attivazione dei canali di reclutamento, stesura e pubblicazione annunci di lavoro su indicazioni del Tutor aziendale;
* Screening CV, affiancamento durante i colloqui individuali, profilazione candidati a supporto delle fasi di valutazione dei profili;
* Affiancare il tutor per le modalità di contatto con le candidature selezionate, organizzando i colloqui conoscitivi, analizzando le competenze, redigendo le valutazioni;
* Predisposizione della documentazione relativa alla contrattualistica in conformità al Sistema qualità aziendale;
* Gestione archivio informatico e cartaceo nel rispetto delle procedure aziendali.
Riporto gerarchico: Tutor Formativo
Relazioni:
* Interne: Responsabile di Filiale, Colleghi colleghi di Sede e di Divisioni trasversali.
* Esterne: Aziende clienti e candidati
Soft skills:
* Elevate capacità organizzative e di problem solving;
* Abitudine alla gestione dei problemi in un'ottica di condivisione con approccio ottimista e collaborativo in un contesto fortemente dinamico;
* Predisposizione al lavoro in team;
* Attitudine alla precisione, accuratezza e flessibilità;
* Entusiasmo e forte motivazione per il raggiungimento degli obiettivi
Orario di lavoro: full time 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 13;00 e dalle 14;00 alle 18:00
Tipologia contrattuale: Progetto formativo in Stage
Pacchetto retributivo a budget: rimborso fisso mensile di € 600,00
Benefit:
ticket restaurant del valore di € 7,00/day.
Sede di lavoro: Santa Croce Sull'Arno (PI)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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