Garden Toscana Resort, seleziona una **risorsa junior da inserire nel reparto marketing e comunicazione per la creazione di contenuti e la loro distribuzione** efficace nelle piattaforme digital di comunicazione interna ed esterna della struttura.
La risorsa aiuterà a creare una forte presenza del marchio con offerte promozionali innovative, campagne di marketing online e offline, contributo su piani editoriali, marketing per eventi, sviluppo creatività per comunicazione digital e offline interna ed esterna.
Supporto nel Pianificare piani editoriali, campagne promozionali, creazione di contenuti live e strategici per l’azienda, formulazione copy, creazione grafiche.
Post produzione e video e foto editing di contenuti di marketing online e offline attraverso le maggiori piattaforme di riferimento.
**Competenze richieste**:
Si richiedono:
- Utilizzo delle principali piattaforme di gestione dei contenuti di comunicazione interna ed esterna e supporto nel social media management (FB, IG, TIK TOK, LINKEDIN) e nella revisione siti istituzionali.
- Capacità di scrittura e comunicazione, conoscenza delle strategie marketing e comunicazione, meglio se contestuali al mondo dell’ospitalità.
- Capacità di utilizzo di piattaforme creazione e gestione contenuti, post produzione, pianificazione, video e foto editing, redazione copy come Canva, Filmora, Monday, conoscenza di WordPress, conoscenza del Pacchetto Office
- Apprezzata conoscenza delle piattaforme Guestnet - Vision Box - Procentric (proiezione contenuti su monitor).
- Predisposizione al lavoro in team
- Elasticità nel muoversi in tutti i segmenti della comunicazione online/offline e tra le strategie di marketing, meglio se contestuali al mondo dell’ospitalità
- Apprezzato pregresso professionale nel mondo dell’ospitalità
**Cosa offriamo**:
- Ambiente dinamico e stimolante
- Formazione e crescita professionale
- Possibilità di alloggio in Staff House
- Mensa interna
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Alloggio
Possibilità di pendolarismo/trasferimento:
- 57027 San Vincenzo, LI: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o essere disponibile a trasferirsi con un pacchetto trasferimento a carico del datore di lavoro (Obbligatorio)