Il Gruppo San Raffaele Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV. è alla ricerca di una risorsa da inserire nella Direzione Comunicazione e Ufficio Stampa. La figura, a diretto riporto del Direttore di funzione, entrerà a far parte di un team impegnato nella gestione delle attività di comunicazione istituzionale, media relations, comunicazione interna ed esterna, supportando le diverse progettualità del Gruppo. Cerchiamo una persona con una solida attitudine alla scrittura, interesse per l'informazione e per il mondo sanitario, editoriale e politico, capacità organizzative e desiderio di crescere in un contesto dinamico, nel quale potrà sviluppare competenze sempre più specifiche nell'ambito dell'ufficio stampa e della comunicazione corporate. Principali attività la risorsa si occuperà di: collaborare alla definizione e all'implementazione delle attività di comunicazione istituzionale e media relations; redigere comunicati stampa, news, note informative, testi per materiali istituzionali e contenuti editoriali; predisporre rassegne stampa quotidiane e periodiche; monitorare la copertura mediatica, sia dal punto di vista qualitativo sia quantitativo; supportare la pianificazione e la realizzazione di campagne di comunicazione online e offline; collaborare alla produzione di contenuti per sito web, newsletter, canali social e materiali di comunicazione interna; contribuire all'organizzazione di eventi istituzionali, incontri pubblici e attività di ufficio stampa connesse; assicurare l'aggiornamento di database media, mailing list e contatti istituzionali; supportare il monitoraggio del calendario editoriale e delle principali scadenze di comunicazione; interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni, contribuendo alla corretta gestione dei flussi informativi. Requisiti richiesti La persona che cerchiamo possiede: laurea in Lettere, Comunicazione, Scienze Politiche, Giornalismo o discipline affini; ottime capacità di scrittura, editing e sintesi; attenzione alla chiarezza, alla correttezza formale e all'accuratezza dei contenuti; spiccate capacità relazionali e comunicative, sia scritte sia verbali; buona conoscenza dei principali canali digitali e social media; ottima padronanza del pacchetto Office; inglese fluente; capacità di organizzare il lavoro per priorità e scadenze. Sono considerati un plus: precedente esperienza in ufficio stampa, agenzie di comunicazione, redazioni, enti istituzionali o contesti corporate; conoscenza dei principali strumenti di monitoraggio media e rassegna stampa; familiarità con il settore sanitario e la divulgazione scientifica, con i processi istituzionali o con tematiche normative e legislative in ambito healthcare; interesse per le politiche sanitarie e per le principali questioni sociali, economiche e istituzionali connesse al mondo della salute e dell'editoria. Completano il profilo forte interesse per la comunicazione, l'informazione e le relazioni con i media; curiosità, spirito di iniziativa e propensione all'apprendimento; proattività, flessibilità e orientamento al problem solving; precisione, riservatezza e affidabilità nella gestione di contenuti sensibili o istituzionali; capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente; attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori diversi; autonomia operativa progressiva e desiderio di crescita professionale. Cosa offriamo L'inserimento in un contesto strutturato e in evoluzione, nel quale la risorsa potrà contribuire concretamente alle attività di comunicazione del Gruppo e sviluppare competenze trasversali nell'ambito della comunicazione istituzionale, delle media relations, dell'ufficio stampa e della comunicazione digitale. Contratto di lavoro subordinato con applicazione del CCNL AIOP Sanità non medico. fascia di RAL a 26k - 30k €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. La sede di lavoro è Roma. xivgfpx È richiesta comunque disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi e strutture del Gruppo, in funzione delle esigenze aziendali; essere automuniti costituirà titolo preferenziale. #J-18808-Ljbffr