Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.\nPer azienda metalmeccanica cerchiamo un Capo Reparto Verniciatura. Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria RAL indicativa tra 28.000 € e 35.000 €, commisurata all'esperienza. Benefit: Buoni pasto giornalieri, premio presenza mensile e premio di risultato annuo. Sede di lavoro: Feltre (BL) Orario: Full-time, orario a giornata, lunedì - venerdì. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza da 3 a 5 anni Che requisiti cerchiamo? Formazione/Esperienza: Diploma di Perito Chimico oppure consolidata provenienza dal settore chimico.\nÈ indispensabile possedere le conoscenze di base della chimica necessarie alla gestione dei processi di verniciatura e dei prodotti utilizzati. Competenze Informatiche: Ottima padronanza del PC.\nL’uso di Excel è obbligatorio; la conoscenza di SAP è considerata un requisito preferenziale. Possesso del patentino per l’utilizzo al bisogno del carrello elevatore (o disponibilità a conseguirlo). Esperienza: Background maturato in contesti produttivi o in ruoli ibridi simili. Soft Skills: Precisione, affidabilità, ottime capacità relazionali e un approccio pratico e flessibile. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).\nTi preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art.\n13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il capo reparto che ricerchiamo opererà come figura di supporto operativo e gestionale, con una presenza costante sul campo.\nSi tratta di un ruolo ibrido che non prevede attività produttive dirette, ma richiede una piena operatività nella supervisione dei flussi e nel coordinamento del reparto. Di cosa ti occuperai? La posizione bilancia attività gestionale e operativa, nel dettaglio: Area Organizzativa e Gestionale (60%) Pianificazione: Schedulazione degli ordini di produzione nel rispetto di priorità e tempi ciclo. Sistemi Gestionali: Utilizzo quotidiano di SAP per avanzamento ordini, gestione della produzione ed emissione bolle. Coordinamento: Gestione del personale di reparto (organizzazione squadre, turnazioni e assenze). Reporting: Analisi quotidiana dei rendimenti, monitoraggio delle performance di operatori e impianti e segnalazione criticità. Approvvigionamenti: Gestione degli ordini delle materie prime necessarie al reparto. Area Operativa (40%) Presenza in Reparto: Supporto operativo e supervisione costante delle linee di verniciatura. Logistica e Rifiuti: Gestione delle materie prime in entrata e gestione operativa dello smaltimento rifiuti speciali. Movimentazione: Organizzazione degli spazi e movimentazione materiali tramite carrello elevatore.