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Brescia

Adro
Pubblicato il Pubblicato 9h fa
Descrizione

Etjca Group, filiale di Brescia, seleziona per azienda cliente:


TECNICO IT SENIOR


La risorsa selezionata si occuperà della gestione dell'assistenza IT verso i clienti, sia da remoto che presso la sede del cliente, e fornirà supporto al reparto installazione nelle attività di configurazione e avviamento delle diverse commesse.

Il ruolo è dinamico e prevede il lavoro su tecnologie evolute e ad alto valore tecnologico, in contesti strutturati e complessi.


Responsabilità:

-almeno 5 anni di esperienza nel settore IT

-assistenza di primo e secondo livello, operando sia da remoto sia on-site

-dimestichezza con strumenti di lavoro quali ticketing system e software gestionali

-autonomia nella gestione delle attività quotidiane

-capacità di analizzare le problematiche e individuare soluzioni in modo indipendente, con un approccio pratico e orientato al risultato.

-buon livello di manualità per interventi tecnici diretti su apparati di rete e dispositivi IT

-certificazione Cisco CCNA o comprovata esperienza nell'utilizzo della linea di comando su switch enterprise

-capacità di configurare apparati di rete da zero

-conoscenza e utilizzo di database relazionali (SQL / PostgreSQL)

-Installazione e configurazione di Windows Server

-deploy di server HP e Dell tramite iLO e immagini ISO

-installazione, configurazione e deployment di sistemi wireless

-conoscenze di programmazione (considerate un plus)

-capacità di relazionarsi in modo professionale con il cliente durante le attività di assistenza e supporto


Luogo di lavoro: Brescia

Orario: Full time su giornata dal lunedì al venerdì

Si offre: Contratto a tempo indeterminato con relativo periodo di prova, RAL da valutare in fase di colloquio in base all'esperienza acquisita




Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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