Sei un professionista con esperienza in Cost Controlling, Contabilità Lavori o gestione tecnica di cantiere e desideri fare un salto di carriera verso il management delle Grandi Opere?
Per un prestigioso network di Aziende Leader nel settore Infrastrutture, ricerchiamo profili tecnici ed economici da inserire in un programma di Formazione Manageriale e Selezione finalizzato alla posizione di Construction Lead Supervisor.
Il Progetto: Un Ponte verso l'Eccellenza
Il programma nasce per integrare competenze operative e visione economica.
I candidati selezionati accederanno a un percorso di alta formazione specialistica, propedeutico all'inserimento in organico.
* Formazione d'Élite: Accesso gratuito e a numero chiuso
* Finalità Assuntiva: Al termine del percorso, le aziende del network procederanno all’inserimento dei profili che avranno dimostrato la migliore eccellenza esecutiva e attitudinale
La Missione del Ruolo: Tra Tecnica ed Economia
Come futuro Construction Lead Supervisor, sarai il punto di raccordo strategico tra Direzione Tecnica, Planning e Cost Controlling. La tua missione sarà garantire l’eccellenza esecutiva bilanciando produzione, tempi e obiettivi economici.
Le Tue Responsabilità Principali
* Controllo Economico & Cost Control: Contabilità lavori, monitoraggio dei costi e supporto all'ottimizzazione della produzione
* Pianificazione Strategica: Monitoraggio del cronoprogramma (SAL), reportistica avanzata e controllo avanzamento lavori
* Gestione Operativa: Coordinamento del cantiere, gestione dei subappaltatori, dei fornitori e risoluzione delle interferenze
* Governance & Compliance: Garanzia di sicurezza, qualità e conformità normativa (Codice Appalti)
Requisiti d’Accesso (Screening Tecnico)
Ricerchiamo professionisti che abbiano già "vissuto" il cantiere o la commessa e possiedano un solido mindset analitico:
* Esperienza Comprovata: Pregressa attività in ruoli quali Cost Controller, Contabile di Cantiere, Planner, Geometra o Assistente di Cantiere
* Background Formativo: Diploma (Ragioneria, Geometra) o Laurea in discipline Tecnico-Economiche (Economia, Ingegneria Gestionale/Civile, Architettura)
* Soft Skills: Approccio strutturato, resilienza, problem solving operativo e capacità di coordinare team multidisciplinari
* Mobilità: Piena disponibilità al trasferimento per brevi e lunghi periodi presso aree operative nel Centro-Nord Italia
Processo di Selezione e Inserimento
* Screening Tecnico: Analisi delle competenze pregresse e colloquio conoscitivo/motivazionale
* Academy Manageriale: Accesso al percorso formativo gratuito incentrato su governance, cost control e leadership
* Valutazione Finale: L'inserimento lavorativo in azienda sarà valutato in base alle performance, alla proattività e al fit culturale dimostrato durante la formazione.
Sei pronto a fare la differenza nei cantieri del futuro? Inviaci la tua candidatura!
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
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